Tamtron působí globálně a má národní jednotky v osmi zemích. Každá jednotka přináší do naší společnosti svou osobnost a speciální know-how, a proto je chceme představit blíže. Tentokrát je v centru pozornosti Tamtron Česká republika – národní jednotka, která poskytuje širokou škálu vážících řešení Tamtron Group, ale má velmi specifickou historii a know-how v oblasti vážení na železnici. Požádali jsme výkonného ředitele Matěje Hrašku o více informací o charakteristikách Tamtron Česká republika.
„První železniční váhy přišly z Finska do Československa v polovině 80. let. V roce 1996 byla založena Tamtron Česká (dříve známá jako Pivotex Oy) s cílem pokračovat v těchto operacích pod dohledem z Finska. Původně se zaměřovala výhradně na těžký vážící průmysl.
Během následujících let byly úspěšně neustále zaváděny další produkty Tamtron, jako jsou palubní a nákladní váhy, což následně vedlo k vytvoření současného rozsáhlého portfolia produktů. Dnes máme inženýrské schopnosti vyvíjet a vyrábět širokou škálu nákladních a železničních vah, které splňují požadavky evropských trhů a nejen jich,“ osvětluje Hraška.
Vysoká kvalita vážících služeb je směsicí minulosti, přítomnosti a budoucnosti
Hraška říká, že to, co začalo jako dvoučlenná společnost s příjmem 400 000 €, má do roku 2023 25 zaměstnanců s příjmem 5,2 milionu €. To je částečně důsledkem speciální odbornosti, kterou Tamtron Česká v průběhu času nashromáždila, a schopnosti ji zaměřit na vývoj.
„Specifické pro Tamtron Česká je naše historie a jedinečné znalosti o dynamickém vážení na železnicích, zejména o kapalinách pro petrochemický průmysl. Nyní úspěšně přenášíme tyto znalosti z dynamického vážení do rychle rostoucího nového sektoru sběru komunálního odpadu. Jako důkaz našich kvalitních služeb jsme během existence naší společnosti dodali více než 1000 nákladních a 160 železničních vah.“
Další složkou v této směsi je podle Hrašky široké produktové portfolio Tamtron. To je významné, protože považuje český trh za konzistentní s ostatními částmi Evropy, kde zákazníci chtějí kvalitní produkty za rozumnou cenu, většinou hledají dodavatele vážících řešení, kteří jsou schopni poskytnout kvalitní záruku a poprodejní služby.
„Výhodou Tamtron Česká oproti našim konkurentům je naše schopnost dodávat na míru šitá řešení vážících systémů pro každý průmyslový sektor v České republice. A tím, co dodáváme, nemyslím jen nezbytný vývoj řešení a instalaci zařízení, ale také vysoce kvalitní záruku a poprodejní služby. Nepovažujeme instalaci za konec naší spolupráce se zákazníky, ale spíše za začátek.
S přidáním nového trendu v digitalizaci a SaaS podnikání skutečně disponujeme portfoliem, které naši konkurenti v České republice nejsou schopni splnit. Z pohledu České republiky se můžeme zařadit na první místo z hlediska příjmů a kvality služeb,“ uvádí Hraška.
Skvělí lidé dělají skvělou společnost
Základem každého podnikání je jeho personál. Hraška zdůrazňuje, že většina jeho kolegů v Tamtron Česká pracuje ve společnosti více než 20 let a jsou skutečnými odborníky ve svých oborech.
„Pan Hronek a pan Toula, kteří založili naši společnost před 30 lety, stále pracují pro ni. Měl jsem tu čest stát se generálním ředitelem po 25 letech neuvěřitelné práce pana Hronka a mít ho jako technického ředitele a pana Toulou jako marketingového ředitele je privilegium a závazek na dlouhé roky dopředu.
Jsem obzvlášť hrdý na náš oddaný a vášnivý tým, který si užívá příležitost pracovat společně na zajímavých projektech a dělá to, ne proto, že musí, ale protože je to baví a vidí to jako svou osobní misi poskytovat služby nejvyšší kvality. Rád bych využil této příležitosti a poděkoval všem svým kolegům za jejich pracovní nasazení a přístup nad rámec běžných povinností. Opravu jsem hrdý, že mohu být vedoucím tohoto týmu.”
Tamtron Česká nezávisle a jako součást skupiny
„Na místní úrovni je pro mě potěšením řídit zdravou, stabilní, silnou a ziskovou společnost, která je hluboce zakotvena na českém trhu a je respektována pro svůj zkušený tým specialistů a své vysoce kvalitní produkty a služby. Zaměřujeme se na rozvoj a zvyšování prodeje palubních vážících produktů a cloudových služeb, včetně přenosu všech souvisejících služeb do České republiky, které byly ve Finsku mimořádně úspěšné,“ říká Hraška.
V širším pohledu to vidí jako vzrušující výzvu spolupracovat v rámci skupiny Tamtron na podpoře jejích dalších společností a zároveň hledat nové exportní obchodní příležitosti v oblasti těžkého vážení.
„Jako Tamtron Česká si velmi vážíme toho, že jsme důležitou součástí skupiny Tamtron, v níž jsme odpovědní za výrobu a vývoj specifických těžkých vážících produktů pro celou skupinu. Celkově vidím naši skvělou spolupráci se skupinou Tamtron. Dostáváme dostatečnou podporu a zároveň máme možnost se vyvíjet nezávisle a hledat nové příležitosti v našem obchodním sektoru.”
Budoucnost Tamtron Česká vypadá jasně
Jak se svět stává stále více digitalizovaným, Hraška považuje za nezbytné zaměřit se na budování další odbornosti v digitálním a SaaS podnikání. Dále by chtěl vidět Tamtron Česká a celou skupinu jako trendotvornou sílu v dynamickém vážení, digitalizaci a SaaS službách.
„Nicméně všechny naše váhy jsou platformy pro tyto služby, takže nesmíme zapomínat, že je zásadní i nadále se zaměřovat na zlepšování a navrhování nových verzí všech našich vah. Z tohoto pohledu také považuji za nezbytné posílit náš tým z pohledu těžkého vážení, abychom byli schopni reagovat na stále specifické požadavky našich zákazníků. Nemůžete postavit střechu bez pevných zdí a základů.
Mám vizi, že během příštích 10 let Tamtron Česká naverbuje řadu nových zkušených kolegů, vyvine revoluční nové produkty, které vytvoří nové standardy pro trh, posílí svůj podíl na trhu, rozšíří své portfolio dlouhodobých zákazníků a udrží si svou pozici z hlediska vnímání zákazníků jako nejlepšího poskytovatele vážících řešení na českém trhu,“ vyjmenovává Hraška. Na závěr se vrací k tomu, co je pro něj a celou skupinu Tamtron nejdůležitější.
„Vždy jde o to mít oddané, chytré a vášnivé lidi na správných místech. S takovým týmem lze dosáhnout čehokoli.”
