Naše úsilí o lepší životní prostředí
Jsme poskytovatelé řešení. Naši zákazníci působí v odvětvích, kde existují značné možnosti snížení spotřeby energie díky efektivnější logistice nebo procesům. Mezi odvětví, ve kterých působí naši zákazníci, patří například nakládání s odpady a recyklace, lesní hospodářství, stavebnictví a těžba, přístavy, doprava, další logistika a výroba.
Naše produkty pomáhají našim zákazníkům zvýšit efektivitu a snížit náklady, ať už se jedná o náklady na energii, materiál nebo zaměstnance, a zároveň jim pomáháme snižovat zátěž na životní prostředí. Vážení za chodu znamená nepřerušovanou logistiku nebo procesy a díky našim digitálním řešením také integrované administrativní nástroje pro zajištění automatického a plynulého toku informací. V praxi to znamená například vyhnutí se zbytečným zastávkám kvůli vážení nebo zbytečnému provozu kvůli doručování fyzických dokumentů.
Vyvíjíme odolné produkty s dlouhou životností a díky komplexním poprodejním službám, včetně fyzické údržby a aktualizací softwaru, zajišťujeme také delší životnost zařízení našich zákazníků. Naše řešení rovněž pomáhají předcházet přetížení, a tím i poškození infrastruktury a zvýšenému riziku nehod.
Většina našich výzkumných a vývojových aktivit je zaměřena na produkty a služby, které našim zákazníkům umožňují ještě plynulejší a efektivnější využívání zdrojů. Naše spotřeba energie a vody je omezená, ale i v této oblasti se snažíme dále snižovat náš dopad na životní prostředí.
Naše aspekty společenské odpovědnosti
Zaměstnanci jsou naším nejcennějším kapitálem. Péče o stávající zaměstnance a dobrá pověst jako zaměstnavatele jsou klíčové pro udržení talentů a přilákání nových schopných pracovníků. Proto věnujeme velkou pozornost blahu a motivaci našich zaměstnanců.
Ve společnosti Tamtron se snažíme vytvářet pozitivní a bezpečné pracovní prostředí, kde klademe důraz na fyzickou i duševní pohodu zaměstnanců, rovnost, možnosti profesního rozvoje a interní komunikaci.
Každé čtvrtletí provádíme průzkumy mezi zaměstnanci. Nebyly hlášeny žádné vážné úrazy. Naše firemní kultura podporuje zaměstnance v inovacích a zkoušení nových postupů, namísto lpění na starých zvyklostech a strachu z neúspěchu.
Vzhledem k tomu, že působíme v několika zemích, je pro nás zásadní dodržovat všude stejné standardy. Proto máme etické zásady platné pro celou skupinu. Všem našim zaměstnancům nabízíme pracovní lékařskou péči a mají právo na kolektivní vyjednávání.
Naše aspekty na firemní řízení
Jak je uvedeno v naší politice kvality podle normy ISO 9001:2015, mezi klíčové oblasti našeho podnikání patří přesné výrobky, spolehliví partneři a kvalifikovaní, odborně zdatní zaměstnanci odhodlaní k neustálému vzdělávání.
Jsme známí svou vynikající reputací a dlouhodobými vztahy s klienty. Abychom chránili naši značku, vyžadujeme vysoké standardy také od našich distributorů. Vzhledem k našemu modelu subdodávek musíme také věnovat značnou pozornost našemu dodavatelskému řetězci. Zejména to zajišťujeme spoluprací se známými a důvěryhodnými partnery a vyžadujeme, aby subdodavatelé dodržovali stejně vysoké standardy ESG jako my.
Ochrana osobních údajů je pro nás nesmírně důležitá, protože v rámci poskytování služeb našim klientům získáváme osobní údaje. Neustále zdokonalujeme naše opatření v oblasti informační bezpečnosti a ochrany osobních údajů a usilujeme o získání certifikace ISO/IEC 27001.
Naše úsilí o zlepšení v oblasti ESG bude pokračovat
Tamtron bere otázky ESG vážně a chce se zaměřit na budování lepší budoucnosti společně s našimi klienty. Věříme, že udržitelné řešení bude klíčovým konkurenčním diferenciátorem při získávání nových klientů a zaměstnanců v budoucnu. Proto zůstává kontinuální rozvoj v této oblasti naším klíčovým zaměřením.
Etický kodex
Etický kodex společnosti Tamtron vychází z našich hodnot: úspěch zákazníků, neustálý rozvoj, týmová práce a udržitelná ziskovost. Tyto hodnoty určují, jak jednáme a komunikujeme se svými zákazníky, partnery a kolegy.
Naším cílem je být důvěryhodnými partnery pro naše zákazníky a obchodní partnery a zavázali jsme se vytvářet hodnotu pro všechny naše zainteresované strany. Za tímto účelem očekáváme, že všichni zaměstnanci společnosti Tamtron budou dodržovat zásady stanovené v Kodexu chování, a tím přispívat k udržování nejvyšších etických standardů ve všem, co děláme.
Kodex chování nenahrazuje ani nevylučuje místní zákony a předpisy. Jedná se o doplňkový soubor etických standardů a pokynů pro všechny zaměstnance skupiny Tamtron.
